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ilpersonale.it - Risorse umane negli enti locali
Newsletter n. 14 di Mercoledì 8 Luglio 2020
 

Spesa per il personale: Comuni che si collocano tra le due fasce del decreto 17 marzo 2020

La Corte dei conti (Sez. controllo per l’Emilia-Romagna) tramite deliberazione del 25 giugno 2020, n. 55 ha risposto a due quesiti di un Comune che con il rapporto tra spese di personale ed entra...
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Lo smart working ieri, oggi, forse domani
La Pubblica Amministrazione in un più ampio progetto di riforma del comparto pubblico ha iniziato a pensare e normare il lavoro smart sostanzialmente con l’approvazione della legge n. 124/2015 (...
Smart working: prorogata la consultazione su ParteciPa
È stata ulteriormente prorogata alla data del 31 luglio la scadenza per partecipare alla consultazione “Lavoro agile tra presente e futuro”. I dipendenti e i dirigenti pubblici hanno quindi ma...
La costituzione del fondo per le risorse decentrate del 2020
I Comuni e le Regioni devono dare corso alla costituzione del fondo per le risorse decentrate del 2020, così da consentire l’avvio della contrattazione decentrata entro tempi brevi. Nei Comuni e...
NOVITÀ EDITORIALI
Anno Edizione: 2020
Prezzo: 35,00 €
Il piano della performance e la valutazione delle prestazioni negli enti locali

di Paola Morigi

Il volume vuole essere uno strumento per amministratori, dirigenti e funzionari degli enti locali che intendano cimentarsi con il Piano della performance previsto dal D.Lgs. 25.5.2017, n. 74 e vogliano impostare correttamente gli indicatori utili per la valutazione del proprio servizio, dell’ente e delle società controllate. Dopo aver richiamato le Linee guida più recenti elaborate dalla Funzione pubblica, che sono divenute punto di riferimento fondamentale per tutte le pubbliche amminis...

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La nuova Anagrafe delle Prestazioni dopo i Decreti Madia - Disciplina e adempimenti operativi

Corso online in diretta - Giovedì 16 luglio 2020, ore 9 – 12 - Docente: Alessandro Cairo

L’Anagrafe delle Prestazioni ha subito nel tempo numerose modifiche, determinate da un sostanziale mutamento delle sue finalità.
Infatti, alle iniziali esigenze di misurazione delle prestazioni quali-quantitative dei dipendenti e di monitoraggio della spesa pubblica, si è affiancata progressivamente l’Operazione Trasparenza che impone alle Pubbliche Amministrazioni di pubblicare sui propri siti web una serie di dati.
Il Decreto Legislativo n. 33/2013 ha introdotto alcune innovazioni sul “come pubblicare”, ma non coglie nel segno in merito agli adempimenti previsti per l’anagrafe delle prestazioni, con il risultato che gli Enti sono spesso obbligati a duplicare gli adempimenti.
A complicare il quadro - dopo la Direttiva Unica in materia di contratti pubblici- vi è il problema, ancora in parte irrisolto, della distinzione tra contratto di lavoro autonomo e appalto di servizio.
Partendo da una ricostruzione del quadro giuridico di riferimento, il corso trasferisce le istruzioni operative per attuare correttamente questo importante adempimento.

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Tel.: +39 0541/628200 • e-mail: clienti.editore@maggioli.it

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