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ilpersonale.it - Risorse umane negli enti locali
Newsletter n. 20 di Mercoledì 6 Novembre 2019
 

Le novità in tema di spesa del personale degli Enti locali contenute nella Legge di Bilancio 2020

È stata finalmente pubblicata la bozza della Legge di Bilancio bollinata dalla Ragioneria Generale dello Stato che sarà presto presentata alle Camere. Qui di seguito le novità. Rinnovo contratt...
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Incentivi tecnici e tetto dei trattamenti accessori
Mediante la deliberazione datata 30 ottobre 2019, n. 26, la Sezione Autonomie della Corte dei conti ha enunciato il seguente principio di diritto in tema di incentivi per funzioni tecniche: “Gli ...
Adempimenti per aspettative sindacali o per cariche pubbliche elettive
L'INPS ha pubblicato la scorsa settimana il messaggio datato 31 ottobre 2019, n. 3971, concernente gli adempimenti del datore di lavoro in caso di fruizione da parte del lavoratore di aspettativa o...
Programma Valore PA INPS: corsi gratuiti per le Pubbliche Amministrazioni
Valore PA è un programma - promosso e finanziato dall'INPS - che consente ai dipendenti pubblici di frequentare gratuitamente percorsi formativi organizzati dalle Università italiane. Possono ad...
NOVITÀ EDITORIALI
Anno Edizione: 2019
Prezzo: 19,00 €
Il testo unico del pubblico impiego

di Pasquale Monea,Sylvia Kranz,Domenico Gaglioti

Dopo la legge delega “Madia” (legge n. 124/2015) e i rispettivi decreti attuativi, il Testo Unico del Pubblico Impiego è stato modificato da ulteriori disposizioni legislative che si sono susseguite nel tempo.Il decreto legislativo n. 165/2001 ha subito recenti modifiche, non solo con la Legge di Bilancio 2019, ma anche con le disposizioni in tema di anticorruzione (leggen. 3/2019) che hanno integrato e modificato vari aspetti e la Legge Concretezza (legge n. 56/2019) che apporta interve...

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Contratti di lavoro flessibile e appalti di servizio

Bologna, 26 Novembre 2019 - Docenti: F. Verbaro, M. Brugnoletti

La flessibilità è diventata un’esigenza fortemente avvertita dalle Pubbliche Amministrazioni: i contratti di lavoro flessibili e l’esternalizzazione dei servizi no core sono strumenti essenziali per rispondere a tale necessità.
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