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ilpersonale.it - Risorse umane negli enti locali
Newsletter n. 12 di Mercoledì 19 Giugno 2019
 

La legge sulla concretezza amministrativa (DDL Concretezza)

Sospensione, per 3 anni, dell’obbligo di dare corso alla mobilità volontaria prima di indire concorsi; riduzione permanente a 45 giorni del termine entro cui la mancata risposta da parte del Dip...
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Trasformazione part-time e vincoli assunzionali
Attraverso la deliberazione datata 6 giugno 2019, n. 93 la Corte dei conti, Sez. controllo per l'Abruzzo spiega che, in caso di trasformazione a tempo pieno di un rapporto di lavoro a tempo parzial...
Assunzioni a tempo indeterminato di personale: spesa sostenuta
Assume eminente rilievo per gli Enti locali il chiarimento fornito attraverso la deliberazione della Corte dei conti, Sez. controllo per il Piemonte, 6 giugno 2019, n. 50 in tema di assunzioni e sp...
Le norme da osservare per poter effettuare assunzioni
Per il raggiungimento degli obiettivi posti all’Italia in sede comunitaria, il legislatore, a partire dalla legge finanziaria n. 296/2006, ha imposto dei limiti alle facoltà assunzionali degli E...
NOVITÀ EDITORIALI
Anno Edizione: 2019
Prezzo: 60,00 €
Manuale operativo sull’utilizzo della nuova Passweb

di Emilio Giuggioli

La terza edizione del Manuale pratico sull’utilizzo della Passweb, aggiornato al Decreto Legge n. 4/2019, conv. in Legge n. 26/2019, cd. Quota 100, si pone come obiettivo quello di offrire uno strumento agevole, efficace ed esaustivo a tutti coloro che nel pubblico impiego sono impegnati nella gestione delle pratiche pensionistiche e nella sistemazione delle posizioni assicurative. Il Manuale è rivolto ai dipendenti pubblici del Comparto Regioni ed Autonomie Locali, Sanità, Camere di Com...

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La gestione delle assenze nella Pubblica Amministrazione

Cagliari, 9 luglio 2019 - Docente: Livio Boiero

Le ultime novità e la casistica più significativa su malattia, permessi e congedi.
Le assenze nel pubblico impiego sono disciplinate da diverse fonti normative e contrattuali, oggetto di continue modifiche e di significativi interventi della giurisprudenza.
Di recente sulla materia si è concentrata l’attenzione dell’opinione pubblica, a seguito di alcuni casi di utilizzo anomalo dei permessi enfatizzati dai mass media.
Il corso esamina le casistiche di giustificazione più utilizzate, richiamando - per ogni tipologia - la norma, la giurisprudenza e la prassi di riferimento.
Inoltre, si analizzeranno i poteri di controllo del datore di lavoro pubblico, il cui corretto esercizio è fondamentale anche al fine di evitare contestazioni da parte degli organi ispettivi e, conseguentemente, responsabilità sul piano del danno erariale.
Ampio spazio sarà riservato alla risoluzione di casi pratici segnalati dai partecipanti.

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