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ilpersonale.it - Risorse umane negli enti locali
Newsletter n. 9 di Mercoledì 8 Maggio 2019
 

Il Decreto Crescita cambia i vincoli del fabbisogno del personale e le assunzioni dirigenziali per Regioni e Comuni

La Corte dei conti pugliese (deliberazione n. 30/2019) ha rimesso la questione di massima alla Sezione delle Autonomie, al fine di dirimere il contrasto tra Sezioni territoriali in merito a quali s...
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Assenteismo e falsa attestazione della presenza in servizio
Deve essere condannato per danno erariale il dipendente di un’azienda sanitaria che quotidianamente, alterava il sistema di rilevazione delle presenze sul luogo di lavoro, nello specifico allonta...
Fondo risorse decentrate e procedura di riequilibrio finanziario
Segnaliamo di seguito l’orientamento ARAN datato 30 ottobre 2018, CFL46 attraverso il quale vengono chiariti alcuni aspetti relativi al Fondo risorse decentrate. Come delineato all’art. 67, com...
Esternalizzazione di un servizio: incidenza sulla spesa del personale
La domanda alla quale vogliamo rispondere con il presente articolo è la seguente: il corrispettivo per un contratto di appalto con cui si esternalizza un servizio in precedenza gestito internament...
NOVITÀ EDITORIALI
Anno Edizione: 2019
Prezzo: 59,00 €
Pacchetto su criteri e graduazione delle posizioni organizzative secondo il CCNL 21 MAGGIO 2018

di Vincenzo Giannotti

Molti enti sono ancora in attesa di definire le nuove regole per la formalizzazione degli incarichi di posizione organizzativa che scadranno inesorabilmente il 20 maggio 2019, altri sono desiderosi di poter utilizzare sistemi più semplici o di verificare condizioni diverse da quelle approvate valide anche per il futuro in sede di aggiornamento o di modifica. Il presente pacchetto offre: - Ebook contenente tutte le informazioni fondamentali per definire le nuove regole; - File excel di gra...

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La nuova Anagrafe delle Prestazioni dopo i Decreti Madia

Verona, 16 maggio 2019 - Docente: Alessandro Cairo

L’anagrafe delle prestazioni ha subito nel tempo numerose modifiche, determinate da un sostanziale mutamento delle sue finalità. Infatti, alle iniziali esigenze di misurazione delle prestazioni quali-quantitative dei dipendenti e di monitoraggio della spesa pubblica, si è affiancata progressivamente l’Operazione Trasparenza che impone alle Pubbliche Amministrazioni di pubblicare sui propri siti web una serie di dati. Il Decreto Legislativo n. 33/2013 ha introdotto alcune innovazioni sul “come pubblicare”, ma non coglie nel segno in merito agli adempimenti previsti per l’anagrafe delle prestazioni, con il risultato che gli Enti sono spesso obbligati a duplicare gli adempimenti. A complicare il quadro - dopo la Direttiva Unica in materia di contratti pubblici- vi è il problema, ancora in parte irrisolto, della distinzione tra contratto di lavoro autonomo e appalto di servizio. Partendo da una ricostruzione del quadro giuridico di riferimento, il corso trasferisce le istruzioni operative per attuare correttamente questo importante adempimento.

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