Dal riordino delle forze armate alla centralità dell'inglese, dalle file all'ospedale ai giudizi sui dirigenti. Sono molte le novità introdotte dalla delega p.a. A cui dovranno seguire una serie di decreti attuativi per renderla pienamente operativa
IL PUBBLICO IMPIEGO
DOPO LA “RIFORMA MADIA' (L. n. 124/2015)
Bologna, 20 ottobre 2015
L’approvazione della Legge n. 124/2015 rappresenta una tappa fondamentale nel percorso di riforma che sta attraversando la Pubblica Amministrazione.
Il convegno, promosso dalla rivista RU, analizza il contenuto della Legge con l’obiettivo, da un lato, di esaminare le ricadute immediate, dall’altro, di anticipare i cambiamenti che si prefigurano nel prossimo futuro.
- Dirigenza pubblica Inquadramento › Accesso › Formazione › Mobilità Incarichi › Responsabilità › Retribuzione - Conciliazione tempi di vita e lavoro Telelavoro › Co-working › Smart-working - Riordino disciplina del lavoro Concorsi › Competenze Aran › Visite mediche Integrazione disabili › Lavoro flessibile Ricambio generazionale › Sistemi di valutazione
La Legge n. 124/2015 modifica radicalmente la dirigenza pubblica nella sua funzione e nel suo ruolo. Il webinar esamina gli aspetti più controversi. In particolare:
- il conferimento degli incarichi e la loro revoca;
- la valutazione e la formazione;
- la figura del segretario comunale.
PROGRAMMA
L’art. 11 della Legge n. 124/2015: analisi introduttiva dell’articolato normativo.
I ruoli della dirigenza e le modalità di accesso.
La soppressione del Segretario comunale e provinciale.
La dirigenza apicale negli Enti Locali e la sopravvivenza del Direttore generale.
Il conferimento degli incarichi dirigenziali nelle Pubbliche Amministrazioni.
Gli incarichi intuitu persone: condizioni e modalità del conferimento.
La revoca degli incarichi dirigenziali.
La valutazione dei dirigenti.
Il ruolo della formazione e le sue conseguenze in tema di incarichi.
Il regime transitorio e la sorte dei dirigenti privi di incarico.
L’attuazione della riforma attraverso la decretazione delegata.
Sei un Ente Pubblico e/o non puoi pagare con Carta di Credito?
L. Oliveri (La Gazzetta degli Enti Locali 5/10/2015) Mobilità extra d.P.C.M. valide solo se finanziate coi resti. L'attivazione della piattaforma per i trasferimenti dei soprannumerari aggiunge problemi operativi ed interpretativi a quelli già esistenti e non avvicina la soluzione al blocco delle assunzioni
una selezione degli utlimi documenti pubblicati sul sito
Circolare INPS 13/10/2015 n. 170 Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81. Compatibilità e cumulabilità del lavoro accessorio con le prestazioni di sostegno al reddito
Deliberazione Corte dei Conti - sez. regionale di controllo per la Lombardia 13/10/2015 n. 326/2015/PAR Comune istituito 4/2/2014, a seguito fusione Brembilla e Gerosa, non soggetto a patto di stabilità cinque anni successivi istituzione, richiede chiarimenti su vincoli, limitazioni e opportunità assunzionali a tempo indeterminato e determinato nuovo ente, con riferimento art.1, comma 424, l. 23 dicembre 2014, n. 190 e comma 450 medesima norma che esclude comuni sorti a seguito fusione da disposizioni comma 424. L'avviso della Sezione è che le previsioni normative secondo cui gli enti locali, per gli anni 2015 e 2016, destinano le risorse per le assunzioni a tempo indeterminato, nelle percentuali stabilite dalla normativa vigente, all'immissione nei ruoli dei vincitori di concorso pubblico collocati nelle proprie graduatorie vigenti o approvate alla data di entrata in vigore della presente legge e alla ricollocazione nei propri ruoli delle unità soprannumerarie destinatarie dei processi di mobilità, si applicano anche agli enti di nuova costituzione a seguito di processi di fusione
Deliberazione Corte dei Conti - sez. regionale di controllo per la Lombardia 13/10/2015 n. 327/2015/PAR L'Amministrazione provinciale è tenuta all'osservanza della disciplina di finanza pubblica in materia di spesa di personale, così come risultante dai commi 420 e 421 dell'art. 1 della legge di stabilità per il 2015, e nell'ambito della sua autonomia dovrà adottare i necessari provvedimenti organizzativi, tenendo conto anche dei diritti individuali dei dipendenti, così come disciplinati dalla legge o dalla contrattazione collettiva
Messaggio INPS 9/10/2015 n. 6260 Estratto Conto Dipendenti Pubblici - Invio delle comunicazioni personali al secondo contingente di iscritti alla Cassa Dipendenti Enti Locali a completamento del Lotto1
Nota ANCI Toscana 9/10/2015 Note e scadenze per gli enti locali in materia di personale in seguito all'approvazione del Decreto 14 settembre 2015
Deliberazione Corte dei Conti - sez. regionale di controllo per la Lombardia 8/10/2015 n. 320/2015/PAR La Sezione regionale di controllo per la Regione Lombardia ha dichiarato inammissibile la richiesta di parere presentata dall'ente locale in quanto essa risulta sostanzialmente diretta ad ottenere non un'interpretazione dell'art. 9, comma 2-bis, del decreto legge n. 78 del 2010 (che stabilisce una determinata decurtazione delle risorse destinate annualmente al trattamento economico accessorio a decorrere dal 1º gennaio 2015), ma un avallo su un provvedimento concreto (un determinato incremento del fondo), per di più adottato sulla base di norme convenzionali che fuoriescono dalla cognizione di questa Corte (Sezioni Riunite, deliberazione n. 56/CONTR/11 del 2 novembre 2011)
CORTE DEI CONTI, SEZ. GIURISDIZIONALE REGIONE SICILIANA, 1/9/2015 1. Responsabilità amministrativa – Giurisdizione contabile – Società pubbliche in house –Giurisdizione contabile – Sussiste 2. Responsabilità Amministrativa – Componenti del consiglio di amministrazione di una società pubblica – Assunzione illegittima di personale – Responsabilità amministrativa – Sussiste
RU - Risorse Umane
Contenuti qualificati e informazioni tempestive sul pubblico impiego locale
Con newsletter on line "RU on-line news" (quindicinale)
La redazione, comunicazione e pubblicazione di un atto amministrativo della P.A. dopo l’armonizzazione contabile, gli obblighi di pubblicità, il Codice dell’Amministrazione digitale e le novità della riforma Madia
Lean organization: modello organizzativo per una PA più efficiente, orientata alle esigenze dei cittadini e alle opportunità di sviluppo del territorio
MAGGIOLI FORMAZIONE E CONSULENZA Via del Carpino, 8 47822 Santarcangelo di Romagna (RN) Tel. 0541 628840 - Fax 0541 622595 www.formazione.maggioli.it/ e-mail: formazione@maggioli.it