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Dal riordino delle forze armate alla centralità dell'inglese, dalle file all'ospedale ai giudizi sui dirigenti. Sono molte le novità introdotte dalla delega p.a. A cui dovranno seguire una serie di decreti attuativi per renderla pienamente operativa
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IL PUBBLICO IMPIEGO DOPO LA “RIFORMA MADIA'
(L. n. 124/2015)
Bologna, 20 ottobre 2015
L’approvazione della Legge n. 124/2015 rappresenta una tappa fondamentale nel percorso di riforma che sta attraversando la Pubblica Amministrazione. Il convegno, promosso dalla rivista RU, analizza il contenuto della Legge con l’obiettivo, da un lato, di esaminare le ricadute immediate, dall’altro, di anticipare i cambiamenti che si prefigurano nel prossimo futuro.
Clicca qui per visualizzare la scheda completa e il programma |
 | Riforma Madia
e pubblico impiegodi Luigi Oliveri
- Dirigenza pubblica
Inquadramento › Accesso › Formazione › Mobilità
Incarichi › Responsabilità › Retribuzione
- Conciliazione tempi di vita e lavoro
Telelavoro › Co-working › Smart-working
- Riordino disciplina del lavoro
Concorsi › Competenze Aran › Visite mediche
Integrazione disabili › Lavoro flessibile
Ricambio generazionale › Sistemi di valutazione
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Criteri per la mobilita’ del personale dipendente a tempo indeterminato degli enti di area vasta dichiarato in soprannumero, della Croce rossa italiana, nonche’ dei corpi e servizi di polizia provinciale per lo svolgimento delle funzioni di polizia municipale
DECRETO MINISTERO DELL’INTERNO 14/9/2015 Autorizzazione al Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca ad assumere a tempo indeterminato personale per l'anno scolastico 2015/2016
DPR 14/9/2015 Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunita', in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183
DLGS 149/2015, n. 151 Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, ai sensi dell'articolo 1, comma 3, della legge 10 dicembre 2014, n. 183
DLGS 149/2015, n. 150 Disposizioni per la razionalizzazione e la semplificazione dell'attivita' ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183
DLGS 149/2015, n. 149 Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183
DLGS 149/2015, n. 148 Rideterminazione delle dotazioni organiche del personale appartenente alla carriera prefettizia, alle qualifiche dirigenziali di prima e di seconda fascia dell'Area I comparto Ministeri, nonche' del personale delle aree prima, seconda e terza del Ministero dell'interno
DPCM 22/5/2015
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una selezione degli utlimi documenti pubblicati sul sito - Deliberazione Corte dei Conti - sez. regionale di controllo per la Lombardia 24/9/2015 n. 309/2015/PAR
La Corte dei conti, Sezione regionale di controllo per la Lombardia, in relazione ai quesiti posti dal Comune istante, ricorda, sul piano generale, che con l'art. 1, comma 424 della legge n. 190 del 2014 è stata introdotta una disciplina speciale delle assunzioni a tempo indeterminato degli enti locali, derogatoria, per gli anni 2015 e 2016, di quella generale. Nel comma 424 la finalità derogatoria, concretamente riferibile alla priorità della ricollocazione, discende dalla specifica e temporanea esigenza di riassorbimento del personale soprannumerario dei c.d. enti di area vasta. Soddisfatta tale esigenza, è la stessa norma che contempla, esplicitamente, la riespansione della disciplina ordinaria. Circa lo specifico quesito posto dal Comune istante, si richiama quanto recentemente precisato dalla stessa Sezione nella deliberazione n. 287/2015/PAR. Nell'occasione è stato evidenziato che il legislatore, per gli esercizi 2015 e 2016, ha ritenuto prevalente l'obiettivo della riallocazione del personale sovrannum - Deliberazione Corte dei Conti - sez. regionale di controllo per la Lombardia 24/9/2015 n. 313/2015/PAR
Nel rispetto dei generali vincoli di contenimento della spesa di personale, i Comuni costituenti un'Unione di comuni possono utilizzare gli eventuali spazi assunzionali a disposizione, anche per consentire assunzioni direttamente da parte di quest'ultima - Deliberazione Corte dei Conti - sez. regionale di controllo per la Lombardia 24/9/2015 n. 316/2015/PAR
Parere sulla corretta interpretazione dell'art. 1, comma 424, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, con particolare riferimento alla possibilità di portare a termine,nel 2015, una procedura di mobilità avviata nell'esercizio 2014 per l'assunzione di un dipendente, mediante l'utilizzo della “capacità assunzionale” derivante da cessazioni avvenute nel 2012 e nel 2014. La procedura di mobilità avviata nel 2014 potrà essere portata a conclusione nel 2015senza incorrere nell'obbligo di ricollocazione del personale delle Province, ove per l'acquisizione di dipendenti si utilizzi la capacità assunzionale determinata solo dai resti delle cessazioni intervenute nel triennio 2011-2013. Nel caso in cui, viceversa, la capacità assunzionale sia anche quella derivante dalle cessazioni del 2014, la procedura, sebbene avviata nel medesimo esercizio 2014, deve ritenersi soggetta ai limiti di cui all'art. 1, comma 424, della legge n. 190/2014 - Deliberazione Corte dei Conti - sez. regionale di controllo per la Toscana 24/9/2015 n. 393/2015/PAR
Richiesta di parere sulla attribuibilità dei diritti di rogito al segretario comunale titolare dell'ufficio in convenzione tra due comun - Interpello Ministero del lavoro e delle politiche sociali 24/9/2015 n. 21
interpello ai sensi dell'art. 9 del D.Lgs. n. 124/2004 – proroga contratti di lavoro e tempo determinato – normativa emergenziale post sisma 6 aprile 2009. - Interpello Ministero del lavoro e delle politiche sociali 24/9/2015 n. 23
Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - riposi giornalieri della lavoratrice madre - art. 39, D.Lgs. n. 151/2001 - Deliberazione Corte dei Conti - sez. autonomie 22/9/2015 n. 28
Corretta interpretazione dell'art. 3, comma 5 e comma 5-quater, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito con modificazioni dalla legge 11 agosto 2014, n. 114. La Sezione delle autonomie della Corte dei conti, sulla questione interpretativa posta dalla Sezione regionale di controllo per la Campania con la deliberazione n. 200/2015/QMIG pronuncia i seguenti principi di diritto: 1) Il riferimento “al triennio precedente” inserito nell'art. 4, comma 3, del d.l. n. 78/2015, che ha integrato l'art. 3, comma 5, del d.l. n. 90/2014, è da intendersi in senso dinamico, con scorrimento e calcolo dei resti, a ritroso, rispetto all'anno in cui si intende effettuare le assunzioni. 2) Con riguardo alle cessazioni di personale verificatesi in corso d'anno, il budget assunzionale di cui all'art. 3, comma 5-quater, del d.l. n. 90/2014 va calcolato imputando la spesa “a regime” per l'intera annualità - Deliberazione Corte dei Conti - sez. regionale di controllo per la Lombardia 22/9/2015 n. 300/2015/PAR
Richiesta di parere sulla corretta quantificazione delle indennità spettanti agli amministratori dell'ente alla luce del principio di invarianza della spesa introdotto dall'art. 1, comma 136, della legge 7 aprile 2014, n. 56. Inammissibilità oggettiva - Deliberazione Corte dei Conti - sez. regionale di controllo per la Lombardia 22/9/2015 n. 302/2015/PAR
Richiesta di parere su questione riguardante la disciplina dell'impiego alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche che solo indirettamente ha riflessi sulla materia della contabilità pubblica. Inammissibilità oggettiva - Deliberazione Corte dei Conti - sez. regionale di controllo per la Lombardia 21/9/2015 n. 299/2015/PRSE
La Sezione regionale di controllo per la Lombardia accerta la violazione del parametro dell'art.9 comma 28 del D.L. 78/2010 convertito nella legge 122/2012, con riferimento alla spesa per incarichi professionali conferiti per sostituzione o affiancamento ai dipendenti della farmacia comunale invita il comune ad adottare i provvedimenti idonei a rimuovere le criticità riscontrate correggendo i dati sul questionario 2012 nei termini di cui in motivazione dispone che la presente deliberazione sia trasmessa al Sindaco e al Presidente del Consiglio comunale e, attraverso il sistema S.I.Qu.E.L, all'Organo di revisione dell'ente; che sia pubblicata sul sito istituzionale dell'amministrazione ai sensi dell'art. 31 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33; che sia trasmessa alla Procura regionale per la Lombardia per le determinazioni di competenza - Deliberazione Corte dei Conti - sez. autonomie 18/9/2015 n. 27
Limiti assunzionali - corretta interpretazione dell'art. 1, co. 557, L. 27 dicembre 2006, n. 296, a seguito dell'introduzione del co. 557 quater ad opera dell'art. 3, comma 5 bis, del decreto legge 24 giugno 2014, n. 90 - Nota di lettura Unione Province d'Italia 18/9/2015
Disposizioni in materia di polizia provinciale. Decreto-legge 19 giugno 2015, n. 78, recante disposizioni urgenti in materia di enti territoriali
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BANCA DATI GIURISPRUDENZA
a cura dell'Avv. Gabriella Crepaldi |
MALATTIE PROFESSIONALI E INFORTUNI SUL LAVORO
infortuni sul lavoro
ACCESSO ALL'IMPIEGO
Concorsi interniVICENDE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Dimissioni
- TAR SICILIA, CATANIA sez. III 22/7/2015
1. Pubblico impiego – Dimissioni volontarie – Efficacia – Condizioni – Accettazione da parte dell’amministrazione
2. Pubblico impiego – Dimissioni volontarie – Revoca – Possibilità – Fino alla data di notifica dell’accettazione
REATI E RESAPONABILITA'
Mobbing
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