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SPECIALI- BLOCCO DEI CONTRATTI DEI DIPENDENTI PUBBLICI
La Consulta ha pronunziato l'incostituzionalità del blocco dei contratti dei lavoratori pubblici che dura da ben 6 anni, ma la sentenza non vale per il passato - PERSONALE PROVINCE
Il governo ha presentato finalmente una bozza di decreto attuativo della legge di stabilità 2015 fissando un primo cronoprogramma che dovrebbe finalmente far partire le procedure di ricollocamento degli oltre 20 mila lavoratori provinciali in sovrannumero
NEWS
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- Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 21 maggio 2015, n. 65, recante disposizioni urgenti in materia di pensioni, di ammortizzatori sociali e di garanzie TFR
LEGGE 17/7/2015, n. 109 - Contratto Collettivo Nazionale Quadro di modifica del CCNQ del 3 novembre 2011
CCNQ 14/7/2015 - efinizione di un quadro operativo per il riconoscimento a livello nazionale delle qualificazioni regionali e delle relative competenze, nell'ambito del Repertorio nazionale dei titoli di istruzione e formazione e delle qualificazioni professionali di cui all'articolo 8 del decreto legislativo 16 gennaio 2013, n. 13
DM MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI 30/6/2015 - ttuazione della direttiva 2012/18/UE relativa al controllo del pericolo di incidenti rilevanti connessi con sostanze pericolose
DLGS 26/62015, n. 105
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una selezione degli utlimi documenti pubblicati sul sito - Comunicato Ministero della giustizia 20/7/2015
Pubblicazione del ruolo dei dirigenti del Ministero della giustizia - Interpello Ministero del lavoro e delle politiche sociali 20/7/2015 n. 16
art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – interdizione posticipata lavoratrici madri rientranti nella categoria dei lavori usuranti - Circolare INPS 17/7/2015 n. 139
Decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015 in attuazione dell'art. 1, commi 8 e 9 della legge delega n. 183 del 2014 (Jobs Act). Congedo parentale. Elevazione dei limiti temporali di fruibilità del congedo parentale da 8 a 12 anni ed elevazione dei limiti temporali di indennizzo a prescindere dalle condizioni di reddito da 3 a 6 anni - Messaggio INPS 17/7/2015 n. 4845
Rilascio della procedura di gestione delle domande di assegno di natalità di cui all'articolo 1, commi da 125 a 129 della Legge 23 dicembre 2014, n. 190 recante “Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato” (legge di stabilità per l'anno 2015). - Messaggio INPS 16/7/2015 n. 4805
Prolungamento del congedo parentale per figli con disabilità in situazione di gravità. Elevazione dei limiti temporali di fruibilità da 8 a 12 anni. Modalità di presentazione della domanda nel periodo transitorio - Orientamenti applicativi Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle P. A. 15/7/2015 n. RAL_1784
Turnazione e permessi brevi - Orientamenti applicativi Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle P. A. 15/7/2015 n. RAL_1785
Permessi brevi e indennità di turno - Orientamenti applicativi Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle P. A. 15/7/2015 n. RAL_1786
Turnazione e flessibilità orario di lavoro - Orientamenti applicativi Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle P. A. 14/7/2015 n. RAL_1779
Posizione organizzativa e festivo infrasettimanale - Orientamenti applicativi Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle P. A. 14/7/2015 n. RAL_1781
La composizione della delegazione sindacale - Comunicato A.N.AC. 13/7/2015
Obbligo di adozione del Piano triennale per la prevenzione della corruzione con validità 2015 - 2017 (aggiornamento annuale del 31 gennaio 2015) - Deliberazione Corte dei Conti - sez. regionale di controllo per il Piemonte 13/7/2015 n. 113/2015/PAR
Comune di Omegna (VB) -la possibilità di effettuare assunzioni a tempo determinato e di conferire un incarico dirigenziale ai sensi dell'art. 110, comma 1, del TUEL esulano dal campo di applicazione dell'art. 1, comma 424, della Legge di stabilità per il 2015, e restano soggette alla disciplina propria dello specifico istituto. Sulla possibilità di effettuare assunzioni tramite mobilità volontaria di personale in entrata per la copertura di posti infungibili che non è possibile coprire mediante concorso, la Sezione autonomie ha formulato il seguente principio di diritto:“se il posto da coprire sia infungibile intendendosi tale, un posto per il quale è prevista una professionalità legalmente qualificata, eventualmente attestata, da titoli di studio precisamente individuati e che tale assunzione è necessaria per garantire l'espletamento di un servizio essenziale, alle cui prestazioni la predetta professionalità è strettamente e direttamente funzionale, non potrà ricollocare in quella posizione unità soprannumer - Deliberazione CORTE DEI CONTI, sez. regionale di controllo per il Piemonte 8/7/2015, n. 112/2015/PAR
Comune di Graglia (BI) - Come precisato dalla Sezione delle Autonomie con delibera n. 19/SEZAUT/2015/QMIG, per il 2015 ed il 2016, agli enti locali è consentito indire bandi di procedure di mobilità riservate esclusivamente al personale soprannumerario degli enti di area vasta. A conclusione del processo di ricollocazione del personale soprannumerario destinatario dei processi di mobilità, è ammissibile indire le ordinarie procedure di mobilità volontaria - Circolare MINISTERO DELL’ECONOMIA E DELLE FINANZE 8/5/2015, n. 20
Istruzioni applicative circa la decurtazione permanente da applicare, a partire dal 2015, ai fondi della contrattazione integrativa, in misura corrispondente ai risparmi realizzati ai sensi dell’articolo 9, comma 2 bis, del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78 convertito, con modificazioni, in legge 30 luglio, 2010, n. 122 come modificato dall’articolo 1, comma 456 della legge n. 147/2013
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BANCA DATI GIURISPRUDENZA
a cura dell'Avv. Gabriella Crepaldi
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Accesso all'impiegoConcorsi e graduatorierETRIBUZIONE, INDENNITà, COMPENSI DIVERSICategorie protette- CORTE COSTITUZIONALE 5/6/2015
Lavori extraistituzionali – Compensi conferiti a pubblici dipendenti da soggetti privati o enti pubblici diversi – Sanzioni - Illegittimità
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Decreto “Enti Locali” (D.L. n. 78/2015): le novità in materia di armonizzazione contabile, patto di stabilità, personale e tributi Milano 22 settembre 2015 Bologna 23 settembre 2015 La gestione delle assenze e dei rapporti di lavoro nel pubblico impiego dopo i Decreti attuativi del Jobs Act Firenze 16 settembre 2015 La gestione delle risorse umane negli Enti Locali alla luce delle ultime novità normative Cagliari 8 ottobre 2015 Per informazioni: MAGGIOLI FORMAZIONE E CONSULENZA Via del Carpino, 8 47822 Santarcangelo di Romagna (RN) Tel. 0541 628840 - Fax 0541 622595 www.formazione.maggioli.it/ e-mail: formazione@maggioli.it
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| La giustificazione
delle assenze
negli enti localidi Livio Boiero L'obiettivo di questo volume è quello di sistematizzare la stratificata disciplina delle assenze in una sorta di "testo unico" in cui tutte le tipologie di assenze sono ordinate e inquadrate grazie al preciso richiamo alla normativa e alla prassi di riferimento. ACQUISTO ON LINE |
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