I doveri del dipendente pubblico: il cd. whistleblower Il dipendente pubblico che segnala condotte illecite e il cattivo funzionamento della macchina amministrativa gode di una tutela rinforzata, costituendo una misura obbligatoria di prevenzione della corruzione. Le procedure di segnalazione devono garantire l’anonimato e rispondere, allo stesso tempo, a criteri di trasparenza metodologia sugli esiti raggiunti. Il Responsabile della prevenzione della corruzione e trasparenza assume un ruolo centrale per la diffusione di una cultura della legalità e può assumere egli stesso il ruolo di whistleblower. Si affronteranno i seguenti temi: - I doveri del dipendente pubblico - Le segnalazioni e il segnalatore - Linee guida in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti (c.d. whistleblower) - Tutela del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza in qualità di whistleblower - Orientamenti
|