Eventuali eccedenze orarie rilevate al 31 dicembre di ogni anno e non derivanti dal lavoro straordinario regolarmente autorizzato, ma solo dall’accumulo di prestazioni comunque rese al di fuori dell’orario di lavoro, per pochi minuti giornalieri, nel corso dell’anno come devono essere valutate? ...
Innovativa sentenza della Suprema Corte sul personale comandato e/o distaccato dagli enti locali presso il Ministero di Giustizia, con motivazioni opposte a quelle sino ad ora fornite dall’ARAN. In merito al trattamento economico del personale ...
I comuni non possono utilizzare le capacità assunzionali residue degli anni precedenti per assunzioni di vigili con procedure ordinarie. Le amministrazioni che non avevano spesa per le assunzioni flessibili possono darsi uno specifico tetto. Le assunzioni vanno previste ...
Il volume isulta importante sia per il datore di lavoro, che deve applicare le sanzioni, sia per il dipendente che si trova coinvolto in un procedimento disciplinare, al fine di impostare correttamente la propria difesa. Il lavoro prende in considerazione anche le ultime novità in materia di whistleblowers e delle azioni del Governo assunte per contrastare il fenomeno del c.d. “furbetto del cartellino”.
Ricordiamo agli abbonati l'appuntamento con Anticorruzione Channel
9 novembre 2016 dalle 11,30 alle 13,00
Le misure per la trasparenza
Le tipologie del diritto di accesso e la riservatezza Gli orientamenti della giurisprudenza e dell'ANAC
Presentazione:
I diritti di accesso civico (ex D.Lgs. n. 33/2013), di accesso (ex Legge n. 241/1990, codice dei contratti, in materia ambientale) e di riservatezza (ex D.Lgs. 196/2003) sono misure obbligatorie di contrasto della corruzione, da inserire all’interno dei PTPC. Distinguere le diverse forme e tipologie del diritto di accesso costituisce la base per rispondere alle istanze dei cittadini, garantendo trasparenza e riservatezza.
Decreto legislativo 24/9/2016 n. 185 (G.U. 7/10/2016 n. 235) Disposizioni integrative e correttive dei decreti legislativi 15 giugno 2015, n. 81 e 14 settembre 2015, nn. 148, 149, 150 e 151, a norma dell'articolo 1, comma 13, della legge 10 dicembre 2014, n. 183.
Circolare INPS 7/10/2016 n. 188 Riconoscimento della contribuzione figurativa, valida ai soli fini del diritto a pensione, in favore dei Lavoratori Socialmente Utili avviati in progetti finanziati con oneri a totale carico degli Enti utilizzatori (cc.dd. autofinanziati), anteriormente alla data di entrata in vigore del D. Lgs. n. 81/2000. Modalità operative
Documento Uncsp 7/10/2016 Documento per l'audizione informale dell'unione nazionale segretari comunali e provinciali - Riforma dirigenza pubblica (Atto del governo n. 328)
Comunicato Presidente A.N.A.C. 5/10/2016 Indicazioni operative sulle modalità di calcolo della soglia di anomalia nelle aggiudicazioni con criterio del prezzo più basso