FATTURAZIONE ELETTRONICA Dal 31 marzo 2015 entra in vigore l’obbligo di fatturazione elettronica anche verso tutte le Amministrazioni locali.
LEGGE DI STABILITA' 2015 E PUBBLICO IMPIEGO La legge di stabilità 2015 – n. 190 del 23 dicembre 2014 - ai commi 254, 255 e 256 contiene diverse novità interessanti in materia di pubblico impiego.
PERSONALE PROVINCE Sono state pubblicate le linee guida per applicare le norme sul personale contenute nella legge di stabilità 2015 nel complesso intreccio con la legge Delrio, contenute nella circolare 30 gennaio 2015, n. 1 del Ministero per la semplificazione e la p.a. con il Ministero per gli affari regionali e le autonomie. Tali istruzioni modificano per sempre la fisionomia degli enti provinciali, in attesa della loro definitiva cancellazione inserita nel disegno di legge costituzionale.
V. Giannotti (www.bilancioecontabilita.it 22/5/2015) Nessuna chance per il vice Comandante di aspirare alla copertura di un posto di dirigente della Polizia Locale, ai sensi dell'art.110 c.1 TUEL, in assenza di selezione
DECRETO MINISTERO DELL'INTERNO 28/4/2015 Determinazione del riparto del contributo alla finanza pubblica a carico delle citta' metropolitane, delle province ricomprese nelle regioni a statuto ordinario e delle province delle regioni Siciliana e Sardegna, pari complessivamente a 5,7 milioni di euro, per l'anno 2015, in proporzione alle spese per incarichi di consulenza, studio e ricerca e per i contratti di collaborazione coordinata e continuativa.
PRASSI AMMINISTRATIVA
una selezione degli utlimi documenti pubblicati sul sito
Circolare INPS 27/5/2015, n. 109 Corresponsione dell'assegno per il nucleo familiare. Nuovi livelli reddituali per il periodo 1° luglio 2015-30 giugno 2016
Messaggio INPS 25/5/2015, n. 3519 Decreto Legge 21 maggio 2015, n. 65. Armonizzazione della data di pagamento per i trattamenti pensionistici dell’Istituto
Comunicato ARAN 21/5/2015 RETRIBUZIONI CONTRATTUALI: aggiornamento al comunicato stampa Istat del 21/05/2015 (aprile 2015)
Messaggio INPS 21/5/2015, n. 3454 Verifica della regolarità contributiva ai fini della fruizione dei benefici normativi e contributivi. Notifica dei preavvisi di irregolarità
Messaggio INPS 18/5/2015, n. 3366 Disciplina delle assenze per visite, terapie, prestazioni specialistiche ed esami diagnostici - Art. 55 septies, comma 5 ter, d.lgs 165/2001 - Sentenze TAR Lazio nn. 5711 e 5714/2015
Comunicato MINISTERO DELL’INTERNO 14/5/2015 Acconto anno 2015 per rimborso oneri stabilizzazione del personale ex e.t.i. ai sensi dell’art. 9, comma 25, del decreto legge 31/05/2010, n. 78
Comunicato A.N.AC. 14/5/2015 Adozione dei regolamenti di organizzazione delle amministrazioni regionali, provinciali e comunali ai sensi dell’articolo 18 del d.lgs. 39/2013 - Individuazione delle procedure interne e degli organi - Procedura sostitutiva attraverso la nomina di un commissario
Orientamenti ANAC 6/5/2015, n. 16 IAnticorruzione – art. 1, comma 2, lett. b) e art. 7, comma 2 lett. c) del d.lgs. 39/2013 – Incarico di commissario straordinario di un’azienda speciale consortile – Carica di presidente del medesimo ente pubblico – Inconferibilità – Sussistenza
BANCA DATI GIURISPRUDENZA
a cura dell'Avv. Gabriella Crepaldi
Previdenza
Pensione
CORTE COSTITUZIONALE 30/4/2015 Pensione e quiescenza – Rivalutazione automatica dei trattamenti pensionistici –Limitazione, per gli anni 2012 e 2013, esclusivamente a quelli di importo complessivo fino a tre volte il trattamento minimo Inps - Illegittimità costituzionale
Accesso all'impiego
Concorsi e Graduatorie
CONSIGLIO DI STATO, sez. VI 9/4/2015 Pubblico impiego – Assunzione – Copertura dei posti vacanti – Utilizzazione di una graduatoria di concorso ancora valida ed efficace – Presupposti
MAGGIOLI FORMAZIONE E CONSULENZA Via del Carpino, 8 47822 Santarcangelo di Romagna (RN) Tel. 0541 628840 - Fax 0541 622595 www.formazione.maggioli.it/ e-mail: formazione@maggioli.it
EDITORIA SPECIALIZZATA
La giustificazione delle assenze negli enti locali
di Livio Boiero
L'obiettivo di questo volume è quello di sistematizzare la stratificata disciplina delle assenze in una sorta di "testo unico" in cui tutte le tipologie di assenze sono ordinate e inquadrate grazie al preciso richiamo alla normativa e alla prassi di riferimento.