Entro il prossimo 30 aprile i datori di lavoro con più di 100 dipendenti devono rispettare l'obbligo di invio del rapporto biennale sulla situazione del personale relativo agli anni 2014-2015
Le lavoratrici dipendenti (del settore pubblico e privato, escluse quelle del settore domestico) vittime di violenza possano avvalersi di un congedo indennizzato per un periodo massimo di 3 mesi al fine di svolgere i percorsi di protezione certificati
Il Consiglio dei ministri ha approvato gli 11 decreti attuativi della Riforma Madia. I decreti attuativi, che passeranno ora al vaglio del Parlamento, prevedono la riforma dei porti, la scure sulle partecipate, l'assorbimento del Corpo forestale dello Stato all'Arma dei Carabinieri e la razionalizzazione delle funzioni di polizia.Ma il piatto forte è la stretta sui licenziamenti per i furbetti del cartellino
Circolare INPS 15/4/2016 n. 65 Art. 24 del decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015: congedo indennizzato per le donne vittime di violenza di genere. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti
Parere Consiglio di Stato - Commissione speciale 5/4/2016 n. 864 Schema di decreto legislativo recante "Modifiche all'art. 55-quater del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi dell'art. 17, comma 1, lettera s), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di licenziamento disciplinare"
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III edizione aggiornata con:
› D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 80 (Jobs Act) › Legge 28 dicembre 2015, n. 208 (Legge di stabilità 2016)
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