di Paola Morigi, Fabio Forti

Gli enti della P.A., per effetto della pandemia da Coronavirus, si sono trovati ad introdurre obbligatoriamente ed in poco tempo lo smart working fino al 50% dei propri dipendenti e a dover riorganizzare totalmente i loro servizi attraverso il “lavoro agile” che, se pur disciplinato sin dal 2017 dall’art. 18 della L. n. 81, fino ad oggi aveva trovato scarsa applicazione. Certamente anche quando la pandemia sarà superata, non si potrà ritornare al passato e si dovrà far tesoro d...